Ngày 06/02/2015 Công ty Lâm nghiệp Cầu Ham tổ chức Hội Nghị người lao động năm 2015; dự và chỉ đạo hội Nghị có đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy Tổng Công ty Giấy Việt Nam, đại diện Ban Thường vụ Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Hà giang.
Giám đốc Công ty Cầu Ham tặng giấy khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2014
Trong năm 2014 mặc dù gặp nhiều khó khăn như: thiếu vốn, địa hình sản xuất phức tạp, diện tích trồng rừng đan xen với khu vực người dân sinh sống, bão lốc thường xuyên xảy ra, nhà nước quản lý chặt chẽ tải trọng xe vận tải, xa trung tâm tiêu thụ sản phẩm nhưng Công ty lâm nghiệp Cầu Ham đã thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh, các chỉ tiêu đề ra đều đạt và vượt so với kế hoạch (chỉ tiêu cao nhất đạt 120%); thực hiện tốt tất cả các khâu sản xuất: lâm sinh, công tác quản lý, bảo vệ rừng, khâu công nghiệp, công tác tổ chức lao động và thi đua nên doanh thu đạt đạt khá: 127%, lợi nhuận đạt 142% so với kế hoạch
Cùng với thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, Công ty quan tâm thực hiện tốt thỏa ước lao động, đảm bảo đủ việc làm, chi trả lương, phụ cấp, đóng đầy đủ các loại bảo hiểm và các chế độ khác cho người lao động; cán bộ, người lao động đoàn kết thống nhất, chấp hành tốt nội quy, quy chế nội bộ của công ty; Năm 2014 không xảy ra chanh chấp lao động. Có nhiều điển hình tập thể, cá nhân về ý thức trách nhiệm, sáng tạo trong lao động sản xuất đạt năng xuất, chất lương như: đơn vị Đồng Tâm, Yên Bình, Tân Trịnh.... Giám đốc Công ty đã trao tặng giấy khen cho 2 tập thể và 14 cá nhân đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2014
Hội nghị đã đề ra Nghị quyết về nhiệm vụ năm 2015, phấn đấu tạo 300.000 cây con, trồng mới 160 ha rừng, khai thác, tiêu thụ 10.000 tấn nguyên liệu gỗ, doanh thu phấn đấu đạt 11 tỷ đồng, đảm bảo việc làm, lương, các chế độ và nộp đầy đủ các loại bảo hiểm cho người lao động. Hội nghị cũng đề ra những giải pháp chủ yếu để thực hiện hoàn thành mục tiêu đề ra đó là: thực hiện tốt công tác quy hoạch, thiết kế, giám sát chặt chẽ các khâu giống, phân bón, kỹ thuật để rừng trồng đạt chất lượng tốt, nâng cao trách nhiệm của công nhân trong quản lý, bảo vệ rừng, thực hiện đầy đủ quy trình, chấp hành quy định về khai thác nguyên liệu gỗ, có kế hoạch cụ thể đảm bảo khai thác đến đâu tiêu thụ hết đến đó không để lưu kho bãi lâu ảnh hưởng đến sản lượng gỗ. Tổ chức tốt phong trào thi đua lao động sản xuất trong công ty, tăng cường quản lý lao động chặt chẽ, xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa doanh nghiệp và người lao động